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Die heutige Welt ist voll von Feedback - von den Likes oder Dislikes auf Social Media bis hin zum j„hrlichen Gespr„ch mit Vorgesetzten. Doch ist Feedback wirklich so wertvoll, wie immer behauptet wird? Die Autorin findet nicht und zeigt, warum man nicht alles annehmen und sich gar davon frei machen sollte. Feedback geh”rt zum guten Ton, kommt oft und nicht selten ungefragt: der Spruch des Kollegen, die 1-Stern-Bewertung des Kunden, das j„hrliche Feedback vom Chef, der fiese Nebensatz der Schwiegermutter oder Produktbewertungen bei Google. Kritisches Feedback l„sst uns zusammenzucken. Lob l„sst uns wachsen. Doch kaum jemand fhlt sich mit den vielen Rckmeldungen wirklich gut, weiá Theresa Maxeiner. Sie machen uns emotional abh„ngig oder kr„nken uns. Um nicht als kritikunf„hig zu gelten, traut sich jedoch kaum jemand, dies klar zu „uáern. Maxeiners Buch liefert daher gute Argumente dafr, warum es sich lohnt, dem Unbehagen Ausdruck zu verleihen, und zeigt zugleich Wege auf, um trotzdem einen Gewinn aus jeglicher Art von Feedback zu ziehen - ohne dass wir uns Dinge zu Herzen nehmen, die da nicht hingeh”ren.